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人力概况
他山之石
招聘信息
员工培养

         山东核电设备制造有限公司自成立之初,就非常重视人才,视人才为第一资源。公司重视并积极做好人力资源规划工作,积极探索先进的人力资源管理与开发道路,使人力资源工作不断满足公司建设和发展的需要。根据“一专多能、一岗多责和精干高效”的用人原则,通过建立灵活的人才招聘、选拔、员工考核、薪酬分配等多种制度,有效地激发员工的工作积极性和创造性,提高劳动生产率,进一步优化并合理配置企业的人力资源。与此同时,公司重视对员工的教育培训工作,通过开展并实施新员工入职、专项、专业技术等多项培训项目,建立并完善从计划制定到组织实施、跟踪控制、考核评价的闭环培训管理体系,坚持全员培训与重点提高相结合,逐步建立起适合公司建设发展需要的现代化制造企业培训体系。

        截至目前,公司共有正式职工718人,管理人员73人,专业技术人员229人,技能操作人员416人,分别占总人数的10.17%、31.89%、57.94%。其中大中专学历186人,本科及以上238人,分别占总人数的25.91%、33.15%。专业技术人员中高级职称23人,中级职称59人,占专业技术人员总数的35.8%。人员结构中,35岁及以下人员575人,36-40岁84人,41-45岁31人,46-50岁20人,50岁以上8人。

        公司坚持以人为本,视人才为公司最宝贵的财富,尊重人才、理解人才、培养人才、激励人才,努力创造良好的用人机制和环境,为员工提供广阔的施展才华的舞台,实现员工与企业的共同成长。

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